RicardoSeixas
Nosso propósito está voltado ao desenvolvimento e capacitação de pessoas, seja em âmbito profissional ou pessoal, no emprego de ferramentas inovadoras que contribuam para a melhor inserção e performance da empresa no mercado, aplicando um projeto transformador e efetivo.
Com experiência de 11 anos como Consultor, Coach, Trainner Corporativo e Palestrante, sua competência e expertise são baseadas na aplicação da formação acadêmica e a práticas de desenvolvimento em atividades pragmáticas na obtenção de resultados rápidos.
Alia sua experiência em gestão na área de engenharia, desenvolvimento de projetos, na área da educação, na área da psicologia, na área do coaching, selecionando as ferramentas adequadas a cada situação apresentada.
Há 11 anos atrás iniciei minhas atividades como Coach. Desde o início de meus estudos nesta área, percebi que essa ferramenta seria de grande valia para que eu pudesse cumprir com minha missão de vida.”
Com experiência de mais de 20 anos na area comportamental atuando no desenvolvimento de objetivos e potencialidades, tendo atividades como Psicoterapeuta, Consultor e Coach , associadas com sua experiência na gestão, propicia-lhe grande capacidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Formação em psicologia pela PUC-SP, formação internacional pelo Integrated Coaching Institute; Coaching com foco em neurociências pelo Results Coaching Systems; Team Coaching e Executive Coaching pela Results Coaching Systems; Coaching Sistêmico pelo INAP Rio de Janeiro; Coaching Executivo pela Sociedade Brasileira de Coaching; Formação em Teoria Sistêmica pelo Instituto Visão Futuro; Professor; hipnólogo Ericksoniano pelo ACT Institute de Nova York; Trainer e Master Practitioner em Programação Neurolinguística; Biopsicólogo pelo Instituto Visão Futuro com Susan Andrews. Certificado para a aplicação dos instrumentos de assessment MBTI I, MBTI II. TMP - Team Managemente Profile e Hogam. Foi facilitador do programa de qualificação dos Instrumentos MBTI I e II, tendo qualificado aproximadamente oitocentos profissionais pela Fellipelli Instrumentos de Diagnostico e Desenvolvimento Organizacional; Coordenador de conteúdos do Curso de formação em Coaching Educacional e Coaching pela Alleanza Brasil. Responsável pelos Programas de Coaching Corporativo da Alleanza Brasil.
Atividades que podem ser desenvolvidas por Ricardo Seixas:
Programas de Coaching Individual ou equipe. Leader Coaching. Workshops, assessments e mapeamento de competência pessoal e equipes focados na excelência e maximização de resultados. Projetos voltados a aprimorar gestão, liderança, carreira, mudança de carreira, sucessão, promoção, superação de problemas e barreiras, tomada de decisão.
Sumário Profissional
Com experiência de 11 anos como Coach, sua competência e expertise são baseadas na aplicação da formação acadêmica e a práticas de desenvolvimento em atividades pragmáticas na obtenção de resultados rápidos.
Com experiência em gestão na área de engenharia, desenvolvimento de projetos, na área da educação, na área da psicologia, na área do coaching, , seleciona as ferramentas adequadas a cada situação apresentada.
“Minha missão de vida passa pelo o que posso fazer para capacitar, desenvolver ou colaborar para que as pessoas e/ou empresas tenham sucesso dentro de seus propósitos.
Há 11 anos atrás iniciei minhas atividades como Coach. Desde o início de meus estudos nesta área, percebi que essa ferramenta seria de grande valia para que eu pudesse cumprir com minha missão de vida.
Esta ferramenta inclusive auxilia muito na aplicação de treinamentos corporativos voltados para o desenvolvimento de gestores e equipes”."
Com experiência de mais de 20 anos na área comportamental atuando no desenvolvimento de objetivos e potencialidades, tendo atividades como Psicoterapeuta, Consultor, Coach , Trainner Corporativo e Palestrante, associadas com sua experiência na gestão, propicia-lhe grande capacidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
FORMAÇÃO: Pós graduado em Psicologia Positiva pela Universidade Cândido Mendes; Bacharel em Psicologia PUC-SP; Bacharel em Engenharia Civil; Formação em Gestão de Processos de Negócios, Elaboração de Indicadores de Processos, Gestão de Mudanças; Formação internacional pelo Integrated Coaching Institute; Coach em Neurociências pelo Results Coaching Systems; Team Coaching e Executive Coaching pela Results Coaching Systems; Coach Sistêmico pelo INAP Rio de Janeiro; Master Coach pela IIM, Formação em Teoria Sistêmica pelo Instituto Vínculo Vida; Professor e Hipnólogo Ericksoniano pelo ACT Institute de Nova York; Trainer e Máster Practitioner em Programação Neurolinguística; Biopsicólogo pelo Instituto Visão Futuro com Susan Andrews. Certificado para aplicação dos instrumentos MBTI, Birkman, TMP pela Fellipelli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional; Qualificação para aplicação dos instrumentos Hogan; Formação em Constelação Sistêmica Organizacional com Cornelia Benesh Bonenkamp.
Atividades que podem ser desenvolvidas:
Programas de Coaching Individual ou equipe. Leader Coaching. Workshops, assessments e mapeamento de competência pessoal e equipes focados na excelência e maximização de resultados. Projetos voltados a aprimorar gestão, liderança, carreira, mudança de carreira, sucessão, promoção, superação de problemas e barreiras, tomada de decisão, equilíbrio relacional, incremento de performance, ajuste de processos, desenvolvimento de habilidades.